Detlev Louis
 

(Junior) Mitarbeiter (m/w/d) im Filialmanagement, Bereich Ladenbau

  • Hamburg
  • Vollzeit
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Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich.

Für unsere Europazentrale in Hamburg-Allermöhe suchen wir dich ab sofort als (Junior) Mitarbeiter (m/w/d) im Filialmanagement, Bereich Ladenbau.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Einrichtungs- und Renovierungsplanung in unseren Filialen
  • Die Steuerung und die Überwachung in Projekten im Bereich der Filialeinrichtung fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich 
  • Du koordinierst die Einzelgewerke vor Ort 
  • Du übernimmst Angebotsprüfung, Verhandlungen und Rechnungsprüfung 
  • Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch die Vorbereitung und Begleitung von technischen Genehmigungsverfahren mit Behörden 

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene, technische oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Projektarbeit
  • Gutes Verständnis für die Anforderungen im Ladenbau und in der Warenpräsentation zeichnen dich aus 
  • Du überzeugst neben deiner Kreativität, technischem, räumlichem und kaufmännischem Verständnis auch durch Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Zielorientierung 
  • Strukturierte, selbständige sowie kosten- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich 
  • Du bringst Reisebereitschaft mit und verfügst über Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Dienstleistern und sonstigen Firmen und Ämtern 
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS365 runden dein Profil ab

Wir bieten

  • Eine Position in einem dynamischen und durch Wachstum gekennzeichneten Unternehmen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit entsprechender Ausstattung
  • Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an
  • Sympathische Teams mit kurzen Entscheidungswegen
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit fester, wöchentlicher Lernzeit auf der digitalen Lernplattform Masterplan
  • Eine individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur Gleitzeit im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Std./Woche
  • Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV
  • Eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, JobRad, einen Fitnessraum, Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreichen Vorteilen bei Partnerunternehmen
  • Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV, Bezuschussung des HVV-ProfiTickets und bei Bedarf regelmäßige Nutzung unseres City Office in der Hamburger Innenstadt
Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen.  

#motorradimherzen
  • Christina Blödorn
  • Junior Personalreferentin
  • +49 40 734 193 240