Detlev Louis
 

Mitarbeiter Flächen- und Sortimentsmanagement im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

  • 21035 Hamburg
  • Vollzeit
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Wir bieten

  • Duzkultur und offene Bürotüren
  • Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
  • Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt
  • Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
  • Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
  • Louis Welcome Kit zum Start
  • Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
  • Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
  • Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

Deine Aufgaben

  • In Absprache mit deinem Team bist du für die Organisation und Planung von filialweiten Maßnahmen hinsichtlich der Warenpräsentation (z.B. Verkaufsdisplays, Gondel- und Präsentationsempfehlungen) verantwortlich
  • Du erstellst und analysierst Statistiken und Auswertungen zur Optimierung vertrieblicher Maßnahmen und pflegst die Mengenkennzeichen für die Verteilung der Waren in den Filialen unter dem Gesichtspunkt der Umsatz- und Ergebnismaximierung
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Ideen und übernimmst die Koordination zur Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen
  • Du verantwortest das Aufgaben- und Anforderungsmanagement sowie die Filial- und ggf. Kundenkorrespondenz (hauptsächlich mittels Atlassian Jira / Ticketsystem) und bist auch für die inhaltliche Gestaltung des louisinternen Sharepoints (Intranet) zuständig

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Dich zeichnet eine selbständige und analytische Arbeitsweise ebenso aus, wie deine gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Excel und bestenfalls auch in SAP S/4 HANA runden dein Profil ab
Deine Bereitschaft Neues zu lernen ist die beste Voraussetzung für einen erfolgreichen Start bei uns. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d).

Über uns

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.  Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.    
  • Christina Blödorn
  • HR Manager Recruiting & Development
  • +49 40 734 193 240