Detlev Louis
 

Product Owner (m/w/d)

  • 21035 Hamburg
  • Vollzeit
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Wir bieten

  • Duzkultur und offene Bürotüren
  • Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
  • Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt
  • Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
  • Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
  • Louis Welcome Kit zum Start
  • Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
  • Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
  • Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

Deine Aufgaben

  • Festlegung der Roadmap für den Louis Onlineshop gemeinsam mit anderen Product Ownern und Stakeholdern 
  • Aufnahme und Bewertung (bzgl. Strategy Fit und Business Value) von Anforderungen der Fachabteilungen 
  • Stakeholder Management 
  • Stetige Optimierung der Usability des Louis Onlineshop („mobile first“) 
  • Evaluierung neuer Technologien und deren Potential zur Stärkung unseres eCommerce Business 
  • Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum) mit Unterstützung eines Scrum Masters 
  • Herunterbrechen der fachlichen Anforderungen in Epics, User Stories und technische Anforderungen 
  • Pflege und Priorisierung des Team Backlog in Abstimmung mit anderen Product Ownern
  • Verantwortung für die verlässliche Lieferung geplanter Features 
  • Koordination eines internationalen Entwicklungsteams

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder äquivalente Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im Online-Umfeld, vorzugsweise im eCommerce-Bereich 
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten 
  • Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten 
  • Leadership-Einstellung und hohe Motivationsfähigkeit, um auch virtuelle Teams zu führen 
  • Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit 
  • Solides Verständnis und praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden 
  • Die Tätigkeit erfordert gelegentliche internationale Reisen 
  • Fließendes Englisch

Über uns

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.
Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.  
  • Christina Blödorn
  • HR Manager Recruiting & Development
  • +49 40 734 193 240