Detlev Louis

Product Owner (m/w/d)

  • Hamburg
  • Voll/Teilzeit
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Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich.

Für unsere Europazentrale in Hamburg-Allermöhe suchen wir dich ab sofort als Product Owner (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Festlegung der Roadmap für den Louis Onlineshop gemeinsam mit anderen Product Ownern und Stakeholdern 
  • Aufnahme und Bewertung (bzgl. Strategy Fit und Business Value) von Anforderungen der Fachabteilungen 
  • Stakeholder Management 
  • Stetige Optimierung der Usability des Louis Onlineshop („mobile first“) 
  • Evaluierung neuer Technologien und deren Potential zur Stärkung unseres eCommerce Business 
  • Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum) mit Unterstützung eines Scrum Masters 
  • Herunterbrechen der fachlichen Anforderungen in Epics, User Stories und technische Anforderungen 
  • Pflege und Priorisierung des Team Backlog in Abstimmung mit anderen Product Ownern
  • Verantwortung für die verlässliche Lieferung geplanter Features 
  • Koordination eines internationalen Entwicklungsteams

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder äquivalente Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im Online-Umfeld, vorzugsweise im eCommerce-Bereich 
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten 
  • Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten 
  • Leadership-Einstellung und hohe Motivationsfähigkeit, um auch virtuelle Teams zu führen 
  • Fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit 
  • Solides Verständnis und praktische Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden 
  • Die Tätigkeit erfordert gelegentliche internationale Reisen 
  • Fließendes Englisch

Wir bieten

  • Duzkultur und offene Bürotüren
  • Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
  • Innovative Besprechungsräume, City Office in der Hamburger Innenstadt
  • Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
  • Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
  • Community Hoodie zum Start
  • Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
  • Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen (u.a. einen Louis-Haustarif bei der DEVK sowie Rabatt bei McFit und John Reed)
  • Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets
Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen.  

#motorradimherzen
  • Ellen Tim
  • Junior Personalreferentin